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PROTEÇÃO INDIVIDUAL · NR-6

NR-6: Equipamentos de Proteção Individual

O desvio mais frequente em todas as indústrias. Registre, classifique e rastreie ocorrências de EPI automaticamente com inteligência artificial vinculada à NR-6.

Entenda a norma

O que é a NR-6?

A Norma Regulamentadora 6 estabelece as obrigações do empregador e do trabalhador quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI). Ela define que a empresa deve fornecer, gratuitamente, EPIs adequados ao risco de cada atividade, em perfeito estado de conservação e funcionamento.

Desvios relacionados a EPI representam consistentemente a categoria mais registrada em relatórios de ocorrências de segurança em todos os setores industriais brasileiros. Seja a ausência de capacete na construção civil, a falta de luvas na indústria ou o não uso de protetor auricular em ambientes ruidosos, o descumprimento da NR-6 é endêmico.

A NR-6 lista todos os tipos de EPIs aprovados por Certificado de Aprovação (CA) do Ministério do Trabalho, organizados por parte do corpo protegida: cabeça, olhos/face, ouvidos, tronco, membros superiores, membros inferiores, corpo inteiro e proteção contra quedas.

Requisitos legais

O que a NR-6 exige?

RequisitoDescriçãoEvidência necessária
Fornecimento gratuitoO empregador deve fornecer EPI adequado ao risco, aprovado pelo CA, sem custo para o trabalhadorFicha de entrega assinada
Treinamento de usoOrientar e treinar o trabalhador sobre uso adequado, guarda e conservação do EPIRegistro de treinamento
Registro de fornecimentoDocumentar todo fornecimento de EPI mediante recibo com data, tipo, CA e assinaturaFichas de EPI atualizadas
Substituição imediataSubstituir o EPI danificado, extraviado ou com CA vencido imediatamenteRegistro de substituição
Fiscalização do usoExigir que o trabalhador use o EPI durante toda a jornada, fiscalizando ativamente o cumprimentoRelatórios de inspeção
Higienização periódicaResponsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica dos EPIsRegistros de manutenção
Solução Vlocus

Como o Vlocus atende a NR-6

Desvios de EPI são os mais frequentes e os mais difíceis de rastrear manualmente. O Vlocus transforma esse desafio em dados acionáveis.

Classificação IA (Grupo EPI)

A IA identifica automaticamente o tipo de EPI envolvido no desvio (craniana, visual, auditiva, membros etc.) mesmo a partir de textos livres como "sem capacete" ou "s/ EPI cabeça", criando uma taxonomia padronizada.

Conhecer funcionalidade

Dashboard (Ranking de Desvios por EPI)

Visualize quais tipos de EPI concentram mais desvios, em quais obras, locais e períodos. Identifique padrões sazonais e priorize ações preventivas com dados concretos.

Conhecer funcionalidade
Setores impactados

Quem precisa cumprir a NR-6?

A NR-6 se aplica a todos os empregadores que mantêm trabalhadores expostos a riscos ocupacionais. Na prática, isso significa virtualmente todas as empresas com atividades operacionais, de construção civil a serviços de saúde.

Riscos e penalidades

Consequências do descumprimento

Multas por infração

Cada trabalhador sem EPI adequado constitui uma infração separada. Em empresas com centenas de empregados, as multas podem ultrapassar R$ 200.000 em uma única auditoria.

Inversão do ônus em ações

Sem registro de fornecimento de EPI, o empregador assume automaticamente a culpa em ações trabalhistas por acidente, mesmo que o trabalhador tenha contribuído para o evento.

Adicional de insalubridade

A ausência de EPI adequado pode gerar obrigação de pagamento de adicional de insalubridade, impactando diretamente a folha de pagamento.

Perguntas frequentes

FAQ sobre NR-6

O que a NR-6 exige sobre EPIs?

A NR-6 exige fornecimento gratuito, treinamento de uso, registro de entrega, substituição imediata quando danificado e fiscalização ativa do uso pelo empregador.

Quais são os EPIs mais citados em desvios?

Proteção craniana (capacete), proteção contra quedas (cinto/talabarte), luvas, óculos de segurança e protetores auriculares são os EPIs com maior incidência de desvios.

Qual a responsabilidade do trabalhador sobre o EPI?

O trabalhador deve usar, guardar, conservar e comunicar danos. A recusa injustificada constitui ato faltoso e pode resultar em advertência, suspensão ou demissão por justa causa.

O que acontece se o trabalhador recusar usar o EPI?

Constitui ato faltoso, podendo resultar em advertência, suspensão e demissão por justa causa. O empregador deve documentar todas as orientações e recusas formalmente.

Como o Vlocus ajuda no controle de EPIs?

O Vlocus classifica desvios de EPI por tipo, cria rankings de incidência, rastreia reincidências por trabalhador e gera relatórios com vínculo à NR-6 prontos para fiscalização.

Normas relacionadas

Outras normas relevantes

Próximo passo

Garanta conformidade com a NR-6

Transforme desvios de EPI dispersos em dados estruturados para fiscalização e melhoria contínua.